La communication non verbale pour lire dans les pensées, ou presque!
avec
la Grammaire Gestuelle
et Comportementale©️
(GGC)
La formation pour échanger et manager vos relations sans complexe, sans angoisse et sans manipulation, en ligne ou en présentiel.
Pour gagner en leadership !
Pourquoi cette formation ?
Soutenue par l’éthologie
Soutenue par les Neurosciences
Soutenue par la Neuropédagogie
Vous apprendrez sans effort, tout le temps
et en tous lieux.
Intégrez sans effort l’ensemble des recherches et du contenu que je développe depuis plus de 25 ans :
en seulement 12 mois !
Pour qui ?
Cette formation Made in Sciences s’adresse aux décideurs dont l’échange et la communication interpersonnelle est centrale pour la réussite de leur activité. Plus globalement : pour tous ceux qui veulent augmenter significativement leur leadership, leur charisme et gérer la relation.
Si vous êtes cadre, manager, ingénieur d’affaires, coach formateur, soignant… et que vous souhaitez faire partie de l’élite dans votre domaine, alors cette formation professionnelle est pour vous.
Objectifs des formations GGC©️
À la fin de chaque formation vous serez capable de décrypter à partir du langage du corps, les comportements et états mentaux suivants :
La GGC.1 se focalise sur la lecture des attentions et intentions
Prérequis pour suivre cette formation : aucun
La GGC.2 se focalise sur la lecture des émotions et ses déclinaisons : pulsions, sentiments et traits de personnalité générale.
Prérequis pour suivre cette formation : aucun
La GGC.3 se focalise sur les motivations des individus et la compréhension des relations entre individus en contexte.
Prérequis pour suivre cette formation :
avoir suivi les deux premières dans l’ordre.
En plus de ces compétences, nos formations vous apporterons : une compréhension profonde de la psychologie et des comportements humains. Vous saurez questionner intelligemment vos interlocuteurs
Programmes
Les programmes de formations 1 et 2 sont indépendants.
La formation n°3 nécessite d’avoir suivi et validé les deux premières.
Tous ces programmes peuvent être suivis
à distance et/ou en présentiel.
Découvrez une expérience d’apprentissage en ligne exclusive et unique:
Accès instantané aux contenus théoriques
+
Accès au programme d’entrainement pour transformer vos connaissances en compétences concrètes.
Décoder la pensée et anticiper
les comportements, c’est facile !
Introduction et cours théorique
- La communication en linguistique.
- La communication en neurosciences.
- Perception, motricité et non verbal…
Quoi décrypter quand son interlocuteur bouge la tête ?
- Il se contrôle ou il se lâche ?
- Il t’apprécie ou te rejette sans le dire ?
- Se positionne-t-il au-dessus de toi ?
- Est-il formel ou spontané quand il parle?
Du calme au stress, comment observer les tensions réelles ou feintes au travers du corps ?
- Tension ponctuelle sur une idée ?
- Tension incidente ou intégrée ?
- Relâchement, lourdeur ou stress ?
Comment voir si ton binôme est ouvert ou fermé à toi, ou juste à ton propos ?
- Les croisements, info ou intox ?
- Croisement supérieur ou inférieur, quelle différence ?
- L’ouverture ou la fermeture entre locuteurs ?
Mesure de la sincérité dans l’affirmation ou la négation
- Il te dit « oui » mais pense « peut-être » !
- Le vrai et le faux « non ».
Introduction et cours théorique
-
La mémoire et les processus d’apprentissage.
-
Catégorisation des personnalités.
-
L’inné, l’acquis et l’émergence des phénomènes.
Que racontent nos mains quand elles se touchent ?
-
Besoin de protection ou confiance.
-
Rétention ou partage d’informations ?
-
Besoin de soutien ?
-
Positionnement hiérarchique.
-
Niveau de perception des informations projetées (autonoétisme)
Comment déterminer l’état de tension d’un interlocuteur avec les positions des doigts ?
-
Précision vs. Globalité.
-
Tension vs. Relâchement.
-
Souplesse vs. Rigidité.
Comment déterminer la personnalité d’un individu ?
- Quand il marche ?
- Quand il est debout et statique ?
Comment mesurer l’état mental d’une personne quand elle est assise ?
-
Approche ou évitement ?
-
Timidité ou contrôle ?
-
Rigidité ou relâchement ?
-
Fuite ou analyse ?
Introduction et cours théorique
Physiologie et fonctionnement du cerveau.
Fonctionnalité des hémisphères cérébraux.
Perception, motricité et non verbal.
Comment lire la pensée réelle au travers du mouvement des mains ? Ton interlocuteur :
Se contrôle ou est spontané ?
Te rejette ou t’apprécie ?
Préfère l’objet A ou l’objet B ?
Comment observer les poignets pour voir si ton binôme est :
Assertif ou manque d’assurance dans ces propos ?
Accepte réellement ou rejette un concept, une idée, une personne ?
Le style de communication de ton interlocuteur est-il :
Spontané, figuré ou même spectaculaire ?
Conscient et contrôlé ou non maîtrisé car trop spontané ?
Introduction et cours théorique
Différences entre cognition et émotion.
Différences entre intention et attention.
La perception visuelle.
Comment voir si ton binôme se sent responsable de sa tristesse ?
Culpabilité ou responsabilité ?
Dissimulation ou projection ?
Que voir et comment interpréter les mouvements et réactions du haut du visage ?
Mouvement des sourcils, distinction et signification.
Tension et ouverture des yeux et de l’iris.
Le clignement des yeux, distinction et signification.
Quelles significations pour les réactions et mouvements du bas du visage ?
Mouvements de la bouche et des lèvres.
Mouvements de la langue.
Révision et examen GGC.1
Avant de lire vos interlocuteurs comme dans un livre ouvert, vous devrez passer en revue l’ensemble des mouvements et réactions du corps, en contexte.
Durée de la formation en ligne : nous avons testé les processus et les performances d’apprentissage de la GGC.1 :
Il est optimal en 4 mois seulement !
Analyses + Décryptage + Gestion des émotions
Pulsions & émotions
Introduction et cours théorique
Les émotions, définition.
Distinction émotion, pulsion, sentiment, trait de personnalité.
Comprendre l’émergence des émotions.
Fonction sociale des émotions.
Fonction cognitive de l’émotion.
Repérage des émotions faciales
Les 7 émotions primaires (description, repérage, fonction).
Les émotions secondaires (description, repérage, fonction).
Distinction et repérage entre émotions projetées et émotions ressenties.
Distinction et repérage entre émotions incidentes et émotions intégrées.
Gestion des émotions
Comment activer les bonnes émotions pour parler en public ?
Jouer avec les biais cognitifs pour activer des émotions.
Introduction et cours théorique
-
Traits de personnalité et caractères généraux.
-
Introduction au Big Five.
-
Catégorisation des personnalités et repérage par le non verbal.
Mesure du caractère d’un interlocuteur
-
Méthode d’observation et mesure des rides du visage, signification et traits de caractères.
-
Symétrie/dysmétrie du visage et signification.
-
Comprendre et anticiper comment agit un individu dans son système.
Repérage des chaines émotionnelles
-
Les chaines logiques.
-
Les chaines d’émotions illogiques et l’effet du contexte.
Les pulsions
- Définitions et différence avec l’émotion.
Introduction et cours théorique
-
Physiologie et fonctionnement du cerveau.
-
Les différents types d’auto-contacts.
-
Pulsions et dissonances cognitives.
Les auto-contacts sur le visage
-
Le schéma facial.
-
Méthode de repérage et méthode d’analyse des auto-contacts.
Mesure, repérage et signification par zone du visage (front, yeux, nez, bouche…)
-
Démangeaisons (signification et interprétation).
-
Fixation (signification et interprétation).
-
Caresse (signification et interprétation).
Démangeaison du crâne, repérage et signification
-
Démangeaisons.
-
Fixation.
-
Caresse.
Introduction et cours théorique
Différentes constructions du schéma corporel.
Un système simple, irrépressible et automatique !
Auto contact sur le corps
Méthode de repérage et méthode d’analyse des auto-contacts.
Face ventrale (signification et interprétation).
Face dorsale (signification et interprétation).
Auto-contact sur les membres
Méthode de repérage et méthode d’analyse des auto-contact (signification et interprétation).
Membres supérieurs (dorsale et ventrale).
Membres inférieurs (dorsale et ventrale).
Démangeaisons des articulations et spécificités.
Techniques de questionnement
Pour faire préciser ou vérifier l’émotion.
Pour guider ou faire émerger l’émotion.
Révision et examen GGC.2
Comment décrypter, lire, comprendre, anticiper et activer les émotions en vous comme chez votre interlocuteur ? La formation Made in Science sur le non verbal et les émotions…
Durée de la formation en ligne : nous avons testé les processus et les performances d’apprentissage de la GGC.2 :
Il est optimal en 4 mois seulement !
Formation Complète
Analyses + Interprétation de l’ensemble des mouvements et réactions du corps. La motivation !
Introduction et cours théorique
Cognition incarnée et « énaction ».
Le corps dans l’espace.
Gestes, mouvements de mains avec les cheveux
Les cheveux, une position particulière dans le schéma corporel.
Description et signification des gestes avec les cheveux.
Gestes, mouvements et relations aux objets qui nous entourent
Manipulations d’objets de petite taille, méthode d’analyse et signification en contexte.
Réactions face aux objets figés, méthode d’analyse et signification en contexte.
Les salutations : serrer la main, faire la bise, le hug, le baiser
- Analyse et signification des salutations.
Introduction et cours théorique
Approche systémique.
La proxémique.
Théorie de l’approche et de l’évitement, conséquence sur le non verbal.
Mouvements concomitants, conséquences et significations
Gestes et mouvements intra-personnels.
Gestes et mouvements interpersonnels.
Gestes et mouvements avec le contexte.
Mouvements concomitants positifs et négatifs
Mouvements concomitants sans auto-contacts.
Mouvements concomitants avec auto-contacts.
Introduction et cours théorique
Méthodologie : la ligne du temps.
Le système dual.
Détection des non-dits et du mensonge
La psychologie du mensonge.
Biais psychologiques et détection du mensonge.
Repérage de la dis-congruence entre verbal et non verbal.
Détection Sincérité vs. Mensonge.
Techniques de questionnement et entretien cognitif
Spécificité du non verbal en entretiens judiciaires.
Spécificité du non verbal et entretiens d’embauche (détecter la motivation vs. le manque de motivation).
Introduction et cours théorique
Qu’est-ce que la motivation ?
Comment activer des comportements attendus ?
Comment motiver par le questionnement ?
Quelques aspects du Nudging.
Les items non-verbaux de la motivation
Description et interprétation avec le système dual.
L’entretien annuel d’évaluation
Spécificités en entretien d’évaluation.
Comment parler en public
Les bonnes pratiques.
Comment éviter la peur de parler devant autrui ?
Comment activer soi-même des bonnes émotions ?
Comment activer le « bon non verbal » ?
Révisions et examen en présentiel
Grammaire Gestuelle et Comportementale©️, examen final pour les futurs formateurs (1 journée de plus)
Ce programme vous équipe de véritables outils pour penser et même anticiper les motivations et réactions de vos interlocuteurs.
Il permet aux coachs ou formateurs qui souhaitent enseigner la GGC©️ d’être autonomes pour transmettre cette formation.
Durée de la formation en présentiel :
3×4 mois, sur 2 ans, avec Emmanuel Descroix
Un cursus de formation par an qui démarre en Novembre avec la séance 1 de la GGC.1
20 places disponibles au total
Comment ça marche ?
Accès à la plateforme
À votre rythme vous suivez les cours théoriques et les vidéos d’application sur le support en ligne.
Mise en application
Je vous accompagne
Vous êtes accompagnés tout au long de la formation !
Lire le langage non verbal et les comportements vous confère un avantage certain !
Tout comme pour l’apprentissage de la lecture, cette compétence requiert un apprentissage minutieux !
Mon conseil : en faire un petit peu tous les jours !
Nous mettons à votre disposition toutes les ressources nécessaires pour atteindre cet objectif !
Les livrets PDF
Un livret par formation vous offre l’aperçu plus le résumé des gestes et/ou principes qui sous-tendent un état ou une représentation mentale.
Le glossaire
Pour retrouver les termes scientifiques de neuroscience cognitive et de psychologie social et pour parfaire votre compréhension des comportements sociaux.
Études de cas
En plus des vidéos de présentation. Chacun des chapitres des formations GGC © comporte au moins 30* études de cas sous forme de vidéos commentées.
Le PLUS inclus dans la formation ? Un programme d’entrainement surpuissant !
Pour lire le non verbal naturellement, vous devrez augmenter votre « dextérité perceptive » !
C’est par la répétition,
et la confrontation à différentes situations que vous serez efficace !
De plus, la correction des réponses et un programme ludique maximisent l’apprentissage !
Et ce n’est pas tout !
Disponible sur smartphone, tablettes et ordinateurs.
Chaque jour, recevez un SMS* personnalisé afin de réactiver vos apprentissages automatiquement et sans effort !
Dès votre inscription, vous bénéficiez de l’accès privilégié à la communauté sur le e-learning.
Vous recevez les dernières mises à jour car vous entrez dans le cercle des Décodeurs en GGC©.
e-learning
GGC.1 disponible le 15/03/2025
-
Accès illimité aux 4 modules de cours
-
Accès illimité au programme d’entrainement
-
4 livrets pratiques en PDF
-
Le glossaire neuroscience
-
Accès privilégié à la veille
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Mise à jour constante
e-learning accompagnement
GGC.1 disponible le 15/03/2025
-
Pack Elearning
-
1 heure de suivi individuel
-
1 SMS par jour
-
4 heures de coaching sur ZOOM
présentiel + e-learning
-
Pack elearning Accompagnement
-
56 heures de cours en présentiel
-
Licence d'agrément Si GGC1,2,3
-
Référencement sur notre site internet
e-learning
GGC.2 disponible le 30/06/2025
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Accès illimité aux 4 modules de cours
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Accès illimité au programme d’entrainement
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4 livrets pratiques en PDF
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Le glossaire neuroscience
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Accès privilégié à la veille et mise à jour constante
e-learning accompagnement
GGC.2 disponible le 30/06/2025
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Pack Elearning
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1 heure de suivi individuel
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1 SMS par jour
-
4 heures de coaching sur ZOOM
présentiel + e-learning
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Pack elearning Accompagnement
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56 heures de cours en présentiel
-
Licence d'agrément si GGC1,2,3
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Référencement sur notre site internet
e-learning
GGC.3 disponible le 30/09/2025
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Accès illimité aux 4 modules de cours
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Accès illimité au programme d’entrainement
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4 livrets pratiques en PDF
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Le glossaire neuroscience
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Accès privilégié à la veille et mise à jour constante
e-learning accompagnement
GGC.3 disponible le 30/09/2025
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Pack Elearning
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1 heure de suivi individuel
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1 SMS par jour
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4 heures de coaching sur ZOOM
présentiel + e-learning
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56 heures de cours en présentiel
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Questions fréquentes
Oui, nous pouvons former vos cadres, managers et commerciaux à distance via zoom. Merci de nous contacter afin de convenir des modalités.
Que vous le vouliez ou non, ce sont les échanges interpersonnels qui sont au cœur de nos réussites comme de nos échecs. C’est encore plus vrai si votre métier est centré sur l’échange. Voir et mieux comprendre l’autre vous permettra en toute conscience d’éviter les impairs et de profiter des opportunités.
Oui l’accès à la plateforme est illimité.
Non, l’objectif des SMS est le rappel en mémoire sous forme de questions ou d’affirmations, afin de réactiver et consolider vos apprentissages, pendant 4 mois. C’est un outil puissant qui vise à rendre automatique la lecture du non verbal !
Oui, vous pourrez augmenter le niveau de nos services à tout moment. En optant pour GGC1 ou GGC2 en ligne, vous bénéficiez d’une priorité sur liste d’attente pour les programmes en présentiel.
Vous serez répertorié en tant qu’expert officiel sur notre site, vous pourrez mettre en avant votre niveau d’expertise en GGC ©️.
Nous attachons une grande importance à préserver le caractère éthique et scientifique de nos formations. Par ailleurs, la certification doit garantir pour vos clients votre autorité et la qualité de vos futures prestations. C’est pourquoi nous limitons à 20 par an le nombre de personnes formées en présentiel.
Non, la seule contrainte concerne l’accès à la GGC.3 qui demande d’avoir parcouru GGC.1 et GGC.2 au préalable. Vous décidez l’ordre et le rythme sauf pour le parcours en présentiel.
Nous ne souhaitons que des abonnés satisfait.Vous avez 14 jours pour explorer la plateforme.
Si vous changez d’avis pendant cette période, il vous suffit de nous envoyer un e-mail et nous vous rembourserons.