Faire des données en neurosciences, vos compétences en communication et management !
À propos
Docteur en Sciences cognitives, Psychologie et Neurocognition, j’aide les entreprises à communiquer efficacement à l’aide de mes connaissances.
Aujourd’hui, je suis consultant et formateur auprès d’entreprises de tous secteurs.
Je forme également les indépendants, les coachs et les formateurs sur la communication non verbale, un domaine qui me tient à cœur, fruit de mes recherches doctorales.
Pour cela j’interviens en présentiel en utilisant les derniers modèles de l’apprentissage en sciences cognitives. De plus, j’ai conçu des e-learning puissants qui utilisent la neuropédagogie pour apprendre efficacement et sans effort, adaptés à ceux qui préfèrent rester à distance !
En parallèle, je consacre un quart de mon temps à l’enseignement de la psychologie et des sciences cognitives à l’Université Grenoble Alpes.
Mes valeurs
Je collabore avec les entreprises qui s’engagent vers une économie pérenne et positive.
Je privilégie celles qui intègrent au cœur de leur management, le respect des valeurs humaines et l’éthique, tout en visant la performance dans les relations internes et externes.
Mon parcours
Aujourd’hui
- Docteur en Sciences Cognitives, Psychologie & Neurosciences
- Enseignant de psychologie cognitive et sociale à l’Université Grenoble Alpes depuis 9 ans
- Chercheur associé au CNRS
- Conférencier en neurosciences appliquées au management et à la communication interpersonnelle
- J’accompagne de grandes entreprises dans le management opérationnel et je dispense des formations sur la gestion de la relation depuis 10 ans
- Fondateur de la Grammaire Gestuelle et Comportementale
Précédemment
Je fonde avec mon frère une fabrique de cycles. J’ai présidé pendant 17 ans cette PME qui est devenue un acteur majeur du VTT et BMX en France.
L’entrée d’un nouveau collaborateur pendant deux ans impacte les relations au sein du siège social et par extension déstabilise nos 70 collaborateurs.
« J’ai 40 ans, pour éviter de revivre cette situation, je m’acharne à comprendre les intentions, les motivations et les relations humaines. J’explore la communication non verbale, j’absorbe toutes les informations sur le sujet ! »
Je vends une partie de la société alors que notre marque est championne olympique à Pékin, un grand moment !
« J’ai 43 ans, suivi toutes les formations, lu toute la littérature dominante sur le langage non verbal. Rien de convainquant. Je m’inscris en 1ère année de psychochologie, mon but : comprendre les comportements humains ! »
Je passe ma licence de psychologie et je quitte mon entreprise.
« J’ai 46 ans et 100% de mon temps pour assouvir ma soif de connaissances. Elles sont encore plus scientifiques, car je m’inscris en Master recherche, en sciences cognitives et neurosciences. »
Je fonde ma structure actuelle, spécialisée dans la Formation à la communication non verbale et aux relations managériales.
Après l’obtention de mon master et une année sabbatique, j’entre à mi-temps au LPNC, un laboratoire CNRS. J’enseigne et commence mes recherches doctorales.
Parallèlement, Maego Formation continue son activité, je perfectionne mes formations.
Avec mes publications scientifiques au plus haut niveau et la rédaction de ma thèse, me voici Docteur : grande fierté !
Après 25 ans d’expérience sur le terrain et de recherches académiques: j’ai créé les formations « Made in Science » ! La GGC©️, c’est le fruit de mon savoir scientifique et de mon expérience pratique.
« Je vous transmets tout ! »
Non seulement j’ai condensé et rendu accessibles mes connaissances, mais j’ai également développé les moyens pour vous permettre de les mettre en pratique rapidement et sans effort !
En plus des sessions en présentiel, je finalise actuellement des formations en ligne avec plusieurs options d’accompagnement au choix.
J’utilise la Neuropédagogie, et ai consacré des milliers d’heures à la création de programmes complets reconnus par mes pairs sur des sujets tels que :
- La communication non verbale
- La gestion des émotions
- Parler en public
- L’entretien motivationnel en entreprise
La suite avec vous …
2003 - Management compliqué
L’entrée d’un nouveau collaborateur pendant deux ans impact les relations au sein du siège social et par extension déstabilise nos 70 collaborateurs.
=> « J’ai 40 ans, pour éviter de revivre cette situation, je m’acharne à comprendre les intentions, les motivations et les relations humaines. J’explore la communication non verbale , j’absorbe toutes les informations sur le sujet ! »
Collaborer ensemble
Formateur
Je forme les managers et les indépendants à mieux communiquer à partir des recherches récentes en Neurosciences, en Psychologie et en Sciences cognitives.
Conférencier
Des conférences interactives et ludiques sur l’application des neurosciences à la communication interpersonnelle et la communication non verbale.
Consultant
J’accompagne les directions RH & Marketing dans une stratégie commune :
Exintive marketing/formation externe (clients) + formation/interne (collaborateurs) = multiples effets synergétiques